Cara membandingkan tahun pajak
- Masukkan Gaji pada 2026/27 Anda dan pilih apakah per tahun, bulan, minggu, atau jam.
- Jika tahun lalu penghasilan Anda berbeda, aktifkan Gaji saya berbeda pada 2025/26 dan masukkan jumlah itu juga. Jika tidak, gaji yang sama dipakai untuk kedua tahun, sehingga yang terlihat hanyalah dampak perubahan aturan.
- Pilih tempat tinggal Anda dan centang paket pinjaman pelajar yang Anda cicil.
- Buka Pensiun, bonus dan lainnya untuk iuran pensiun, bonus, atau Blind Person's Allowance.
- Lihat perubahan gaji bersih di bagian atas, tabel berdampingan, dan daftar Apa yang berubah pada 2026/27. Item yang ditandai “Berdampak pada Anda” berlaku untuk opsi yang Anda pilih.
Apa yang berubah antara 2025/26 dan 2026/27
Tahun pajak 2026/27 berlangsung dari 6 April 2026 hingga 5 April 2027. Bagi sebagian besar karyawan, angka utamanya tidak bergerak:
- Personal Allowance (batas penghasilan bebas pajak): tetap £12.570. Jumlah ini dikurangi £1 untuk setiap £2 penghasilan di atas £100.000 dan habis pada £125.140.
- Inggris, Wales, dan Irlandia Utara: tetap tarif dasar 20% hingga £50.270, tarif lebih tinggi 40% hingga £125.140, dan 45% di atasnya (dengan allowance standar).
- National Insurance (NI, iuran jaminan sosial): karyawan tetap membayar 8% antara £12.570 dan £50.270 serta 2% di atasnya. Hanya lower earnings limit (batas penghasilan terendah), yang menentukan apakah satu tahun dihitung untuk State Pension (pensiun negara) Anda, yang naik dari £6.500 menjadi £6.708.
- Skotlandia: bracket starter (19%) kini berakhir pada £3.967 penghasilan kena pajak, naik dari £2.827. Bracket dasar (20%) kini berakhir pada £16.956, naik dari £14.921. Dengan allowance standar, tarif menengah 21% dimulai pada £29.527, bukan £27.492. Ambang tarif lebih tinggi (42%), advanced (45%), dan top (48%) tidak berubah.
- Pinjaman pelajar: ambang pembayaran naik. Plan 1 dari £26.065 menjadi £26.900, Plan 2 dari £28.470 menjadi £29.385, dan Plan 4 dari £32.745 menjadi £33.795. Postgraduate Loan tetap £21.000. Pembayaran Plan 5 dimulai pada 2026/27, sebesar 9% dari gaji di atas £25.000.
- Pensiun tempat kerja: pemicu auto-enrolment (pendaftaran otomatis) sebesar £10.000 dan qualifying earnings (rentang penghasilan yang dikenai iuran wajib, £6.240 hingga £50.270) tidak berubah.
Itulah perubahan yang memengaruhi gaji bersih. Tarif pajak dividen juga naik pada April 2026 (tarif biasa 10,75%, tarif atas 35,75%), tetapi itu hanya berlaku jika Anda memiliki dividen di luar ISA (rekening tabungan bebas pajak) atau pensiun. Kalkulator ini mencakup penghasilan dari pekerjaan.
Fiscal drag: mengapa ambang yang dibekukan merugikan Anda
Ketika ambang dibekukan dan gaji naik, semakin besar bagian dari setiap gaji yang masuk ke bracket yang dikenai pajak, dan sebagian orang pindah ke bracket yang lebih tinggi. Ini disebut fiscal drag. Budget 2025 (anggaran negara Inggris) memperpanjang pembekuan Personal Allowance, ambang tarif lebih tinggi dan tarif tambahan, serta ambang NI selama tiga tahun lagi, hingga April 2031. Aktifkan Gaji saya berbeda pada 2025/26 untuk melihatnya dengan angka Anda sendiri: jika gaji Anda naik, pajak dan NI Anda naik dengan persentase yang lebih besar.
Contoh perhitungan
Gaji sama di Inggris. Pada £35.000 tanpa pinjaman pelajar, pajak penghasilan adalah £4.486 dan NI £1.794,40 di kedua tahun, sehingga gaji bersih tetap £28.719,60. Jika Anda membayar pinjaman Plan 2, ambang yang lebih tinggi memangkas pembayaran dari £587,70 menjadi £505,35, sehingga Anda menerima £82,35 lebih banyak per tahun.
Gaji sama di Skotlandia dengan Plan 2. Pada £35.000, pajak penghasilan turun dari £4.532,82 menjadi £4.501,07 karena bracket starter dan dasar lebih lebar. Pinjaman pelajar turun £82,35, sehingga gaji bersih naik dari £28.085,08 menjadi £28.199,18: £114,10 lebih banyak per tahun.
Fiscal drag di Inggris. Kenaikan 3% dari £35.000 menjadi £36.050 menambah £1.050 gaji kotor. Pajak penghasilan dan NI naik dari £6.280,40 menjadi £6.574,40, yaitu 4,7%, lebih cepat daripada gajinya. Gaji bersih naik £756.
Mengapa slip gaji Anda mungkin berbeda
Ini adalah angka setahun penuh untuk gaji yang stabil dengan kode standar 1257L (S1257L di Skotlandia). Slip gaji Anda bisa berbeda jika kode pajak Anda tidak standar, jika gaji Anda berubah sepanjang tahun, atau jika Anda menerima benefits in kind (tunjangan non-tunai). Slip gaji juga bisa sedikit berbeda karena NI dan pinjaman pelajar dihitung per periode pembayaran. Slip gaji April 2026 Anda adalah yang pertama di bawah aturan baru. Bonus atau gaji susulan yang dibayarkan setelah 6 April masuk ke 2026/27, meskipun Anda memperolehnya lebih awal.
Kalkulator terkait
Untuk satu tahun secara terperinci, gunakan Kalkulator Gaji Inggris. Untuk menimbang pekerjaan baru, gunakan Kalkulator Perbandingan Gaji Inggris. Untuk mencari gaji yang Anda butuhkan demi penghasilan target, gunakan Kalkulator Gaji yang Dibutuhkan Inggris. Jika Anda punya lebih dari satu pekerjaan, coba Kalkulator Pajak Dua Pekerjaan Inggris. Anda dapat melihat semua alat di halaman kalkulator gaji dan keuangan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah saya akan membayar pajak lebih banyak pada 2026/27 daripada 2025/26?
Tidak untuk gaji yang sama di Inggris, Wales, atau Irlandia Utara: bracket dan allowance tidak berubah. Di Skotlandia pajak Anda sedikit lebih rendah, karena bracket starter dan dasar lebih lebar. Jika gaji Anda naik, Anda membayar lebih banyak, dan karena ambangnya dibekukan, pajak Anda naik lebih cepat daripada gaji Anda.
Apakah Personal Allowance naik pada 2026/27?
Tidak. Jumlahnya tetap £12.570, dan berdasarkan Budget 2025 tetap dibekukan hingga April 2031.
Apakah National Insurance berubah pada April 2026?
Tidak untuk karyawan: tetap 8% antara £12.570 dan £50.270 serta 2% di atasnya. Lower earnings limit untuk kredit State Pension naik menjadi £6.708 per tahun.
Berapa ambang pinjaman pelajar untuk 2026/27?
Plan 1 £26.900, Plan 2 £29.385, Plan 4 £33.795, Plan 5 £25.000, dan Postgraduate Loan £21.000 per tahun. Anda membayar 9% dari gaji di atas ambang paket, atau 6% untuk Postgraduate Loan.
Apa saja bracket pajak Skotlandia untuk 2026/27?
Dengan allowance standar: 19% dari £12.571 hingga £16.537, 20% hingga £29.526, 21% hingga £43.662, 42% hingga £75.000, 45% hingga £125.140, dan 48% di atasnya.
Diperbarui