Cara menggunakan kalkulator pajak dua pekerjaan
- Masukkan gaji dari pekerjaan utama dan pekerjaan kedua Anda, per tahun, bulan, minggu, atau jam.
- Di bawah Kode pajak, pilih pekerjaan mana yang memakai personal allowance (batas penghasilan bebas pajak) Anda. Kode yang lazim sudah terisi, atau Anda bisa membagi allowance tersebut atau mengetik kode sendiri.
- Pilih tempat tinggal Anda dan tahun pajaknya (2026/27 secara default). Tambahkan pinjaman pelajar atau pensiun di bawah Pinjaman pelajar dan pensiun.
- Lihat apa saja yang dipotong di setiap slip gaji, pengecekan akhir tahun pajak, dan perbandingannya dengan satu pekerjaan. Beralih antara tahun, bulan, dan minggu, atau gunakan Salin hasil.
Cara kerja pajak jika Anda punya dua pekerjaan
Anda hanya mendapat satu personal allowance berapa pun jumlah pekerjaan Anda: £12.570 pada 2026/27, berkurang £1 untuk setiap £2 di atas £100.000. Kode pajak (tax code) setiap pekerjaan menentukan berapa bagian allowance yang didapat pekerjaan itu.
- 1257L memberi pekerjaan itu allowance penuh. Kode ini biasanya dipakai untuk pekerjaan utama Anda.
- BR mengenakan pajak tarif dasar (20%) pada setiap poundsterling, tanpa allowance: kode yang lazim untuk pekerjaan kedua.
- D0 mengenakan pajak 40% atas seluruh gaji dan D1 45%, dipakai ketika gaji pekerjaan utama Anda sudah mencapai bracket tersebut.
- Di Skotlandia kodenya diawali S. SBR adalah 20%, SD0 tarif menengah (21%), SD1 tarif tinggi (42%), SD2 tarif lanjutan (45%), dan SD3 tarif tertinggi (48%). Kode Wales diawali C dan memakai tarif yang sama dengan Inggris.
- 0T berarti tanpa allowance, tetapi bracket normal tetap berlaku.
Pajak penghasilan diselesaikan atas penghasilan total Anda. Dengan kode yang tepat, kedua slip gaji bersama-sama memungut jumlah yang persis sama. Jika tidak, Pengecekan akhir tahun pajak menunjukkan kelebihan atau kekurangan bayar.
Mengapa dua pekerjaan bisa berarti National Insurance lebih sedikit
National Insurance (NI, iuran jaminan sosial Inggris) tidak dijumlahkan antarpekerjaan. Setiap pemberi kerja menerapkan primary threshold (ambang batas utama) masing-masing sebesar £12.570 per tahun (£1.048 per bulan, £242 per minggu) pada 2026/27. Karyawan membayar 8% dari titik itu sampai £50.270 dan 2% di atasnya. Jadi dua pekerjaan yang lebih kecil bisa membayar NI lebih sedikit daripada satu pekerjaan dengan total yang sama, dan pekerjaan di bawah ambang batas tidak dikenai NI karyawan. Jika kedua pekerjaan berada pada pemberi kerja yang sama atau terafiliasi, gajinya bisa dijumlahkan. Pekerjaan yang gajinya di bawah lower earnings limit (batas penghasilan terendah, £6.708 per tahun), jika berdiri sendiri, tidak dihitung untuk State Pension (pensiun negara) Anda.
Pinjaman pelajar juga dihitung per pekerjaan: setiap pemberi kerja memotong 9% (6% untuk Postgraduate Loan) dari gaji di atas ambang batas, misalnya £29.385 untuk Plan 2. Dalam Self Assessment (pelaporan pajak mandiri), pembayarannya justru dihitung dari penghasilan total Anda.
Contoh perhitungan (Inggris, 2026/27)
Pekerjaan utama bergaji £30.000 dengan kode 1257L, dan pekerjaan kedua bergaji £12.000 dengan kode BR.
- Pekerjaan utama: pajak penghasilan adalah 20% dari (£30.000 − £12.570) = £3.486. NI adalah 8% dari £17.430 = £1.394,40.
- Pekerjaan kedua: pajak BR adalah 20% dari £12.000 = £2.400. Gajinya di bawah ambang batas £12.570, jadi NI adalah £0.
- Pengecekan akhir tahun: pajak atas gabungan £42.000 adalah 20% dari £29.430 = £5.886, persis sama dengan yang dipungut kedua kode. Tidak ada yang perlu dikembalikan atau dibayar.
- Gaji bersih: £25.119,60 + £9.600 = £34.719,60 per tahun. Satu pekerjaan bergaji £42.000 akan menghasilkan gaji bersih £33.759,60, karena NI-nya £2.354,40. Dua pekerjaan itu menyisakan £960 lebih banyak.
Membagi personal allowance Anda
Jika pekerjaan yang memegang allowance Anda bergaji kurang dari £12.570, pekerjaan lainnya terkena pajak berlebih. Dengan £8.000 pada 1257L dan £15.000 pada BR, PAYE (sistem pemotongan pajak dari gaji) memotong £3.000 padahal yang terutang hanya £2.086 atas £23.000: kelebihan £914. HMRC (otoritas pajak Inggris) bisa membagi allowance, misalnya menjadi 800L dan 457L, agar pajak yang tepat dipotong sepanjang tahun. Mintalah kepada HMRC, misalnya melalui akun pajak pribadi Anda. Pilih Dibagi antara kedua pekerjaan untuk mencobanya.
Pengembalian pajak dan kekurangan bayar
Setelah tahun pajak berakhir pada 5 April, HMRC membandingkan pajak yang dipotong dengan pajak yang terutang. Jika Anda membayar terlalu banyak, Anda biasanya menerima surat perhitungan pajak (P800) dan pengembalian dana. Jika Anda membayar terlalu sedikit, HMRC biasanya menagihnya melalui kode pajak Anda untuk tahun berikutnya. Slip gaji juga bisa berbeda dari perkiraan gaji tetap ini: payroll bekerja per periode pembayaran, dan kode darurat (W1, M1, atau X), benefit in kind (tunjangan nontunai), bonus, atau pergantian pekerjaan di tengah tahun semuanya menggeser angkanya.
Kalkulator terkait
Untuk satu pekerjaan, gunakan Kalkulator Gaji Inggris, untuk upah per jam gunakan Kalkulator Upah per Jam Inggris, dan untuk jam kerja paruh waktu gunakan Kalkulator Gaji Pro Rata Inggris. Untuk menimbang tawaran kerja, gunakan Kalkulator Perbandingan Gaji Inggris. Semua alat ada di halaman kalkulator gaji dan keuangan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa pajak yang saya bayar atas pekerjaan kedua?
Biasanya 20% dari seluruh gajinya (kode BR), karena pekerjaan utama Anda memakai personal allowance; D0 (40%) jika pekerjaan utama Anda sudah dikenai pajak tarif tinggi. Total pajak Anda sama dengan satu pekerjaan yang bergaji sama.
Apa arti kode pajak BR?
Seluruh gaji dari pekerjaan itu dikenai pajak 20% tanpa allowance. Kode ini tepat jika pekerjaan Anda yang lain memakai allowance penuh dan penghasilan total Anda tetap berada dalam bracket tarif dasar (hingga £50.270 di luar Skotlandia).
Apakah saya membayar National Insurance di kedua pekerjaan?
Anda membayar NI untuk setiap pekerjaan secara terpisah, dan setiap pekerjaan punya ambang batas sendiri sebesar £12.570 per tahun. Jika gaji suatu pekerjaan di bawah ambang batas, Anda tidak membayar NI karyawan untuknya. Pekerjaan pada pemberi kerja yang sama bisa dijumlahkan.
Bisakah saya membagi personal allowance antara dua pekerjaan?
Bisa. Jika pekerjaan utama Anda bergaji kurang dari £12.570, mintalah HMRC memberikan sebagian allowance kepada pekerjaan kedua. Kedua pekerjaan lalu mendapat kode berakhiran L, seperti 800L dan 457L, sebagai pengganti 1257L dan BR.
Apakah saya akan mendapat pengembalian pajak jika punya dua pekerjaan?
Hanya jika PAYE memotong terlalu banyak sepanjang tahun, misalnya karena allowance tidak terpakai pada pekerjaan utama yang bergaji rendah. HMRC memeriksanya setelah tahun pajak berakhir dan biasanya mengirim surat P800. Dengan kode yang tepat, tidak ada yang perlu dikembalikan.
Diperbarui