Kalkulator Gaji Pro Rata Inggris

Hitung gaji paruh waktu Anda dari gaji penuh waktu berdasarkan jam atau hari, untuk sebagian tahun jika Anda mulai atau berhenti di tengah tahun, dengan hak cuti pro rata dan gaji bersih setelah pajak untuk 2026/27.

Gratis, tanpa daftar. Berjalan di browser Anda: tidak ada yang Anda masukkan dikirim ke server.

Kalkulator pro rata

Tahun pajak 2026/27
Pekerjaan penuh waktu
£
Cuti
Minimum hukum untuk kerja penuh waktu lima hari seminggu adalah 28 hari. Gunakan angka dari kontrak Anda jika lebih tinggi.
Sebagian tahun (opsional)
Mulai atau berhenti bekerja di tengah tahun pajak? Tambahkan tanggalnya untuk melihat gaji Anda selama hari-hari bekerja. Kosongkan untuk satu tahun penuh.
Tahun pajak, wilayah, pensiun dan pinjaman pelajar
Pinjaman pelajar
Gaji bersih pro rata Anda
–
Rincian gaji pro rata Anda
ItemTahunBulanMinggu

Tahun pajak 2026/27 · Perkiraan untuk karyawan umum yang dibayar melalui PAYE, bukan nasihat keuangan. Slip gaji bisa berbeda beberapa pence karena payroll membulatkan setiap periode gaji.

Cara menggunakan kalkulator gaji pro rata

  1. Masukkan gaji penuh waktu untuk pekerjaan tersebut, angka tahunan yang tertera di iklan lowongan atau kontrak Anda.
  2. Pilih apakah pro rata dihitung berdasarkan jam atau hari, lalu masukkan jam dan hari penuh waktu serta jam dan hari kerja Anda sendiri. Hari kerja per minggu Anda juga dipakai untuk menghitung cuti Anda.
  3. Masukkan cuti penuh waktu dalam hari, termasuk hari libur nasional (bank holiday), jika pemberi kerja Anda memberi lebih dari batas minimum menurut hukum.
  4. Jika Anda mulai atau berhenti bekerja di tengah tahun pajak, tambahkan tanggal mulai dan tanggal selesai. Kalkulator menghitung hari Anda bekerja antara 6 April dan 5 April.
  5. Buka Tahun pajak, wilayah, pensiun dan pinjaman pelajar jika Anda tinggal di Skotlandia, membayar iuran pensiun, atau mencicil pinjaman pelajar.
  6. Lihat gaji bersih pro rata Anda di bagian atas dan beralih antara tahun, bulan, dan minggu.

Cara gaji pro rata dihitung

Pro rata berarti "sebanding". Gaji paruh waktu adalah gaji penuh waktu dikalikan jam kerja Anda dibagi jam penuh waktu (atau hari kerja Anda dibagi hari penuh waktu). Pekerja paruh waktu memiliki hak hukum untuk tidak diperlakukan kurang baik dibanding rekan penuh waktu yang sebanding, sehingga tarif per jamnya seharusnya sama.

Sebagian tahun. Jika Anda bekerja hanya sebagian dari tahun pajak, kalkulator mengalikan gaji pro rata dengan jumlah hari Anda bekerja lalu membaginya dengan jumlah hari dalam tahun pajak (365 untuk 2026/27, yang berjalan dari 6 April 2026 hingga 5 April 2027). Banyak pemberi kerja menghitung bulan yang tidak penuh berdasarkan hari kerja atau hari kalender dalam bulan itu, sehingga slip gaji pertama dan terakhir Anda mungkin sedikit berbeda.

Cuti. Hampir semua pekerja berhak atas 5,6 minggu cuti berbayar per tahun, dengan batas 28 hari. Orang yang bekerja 3 hari seminggu mendapat 5,6 × 3 = 16,8 hari; orang yang bekerja 6 hari seminggu tetap mendapat 28. Hari libur nasional (bank holiday) boleh dimasukkan ke dalamnya. Jika pemberi kerja Anda memberi lebih banyak kepada karyawan penuh waktu, Anda mendapat porsi yang sama: cuti penuh waktu × proporsi Anda terhadap penuh waktu. Jika Anda mulai atau berhenti di tengah tahun cuti, Anda mendapat sebagian dari hak tahunan sesuai lamanya Anda bekerja.

Pajak. Angka gaji bersih memakai aturan 2026/27: Personal Allowance (batas penghasilan bebas pajak) sebesar £12.570, pajak penghasilan 20%, 40%, dan 45% (atau tarif Skotlandia dari 19% hingga 48%), dan National Insurance (iuran jaminan sosial) 8% antara £12.570 dan £50.270 per tahun dan 2% di atasnya. Untuk sebagian tahun, kalkulator mengasumsikan Anda tidak punya penghasilan kena pajak lain pada tahun pajak itu, sehingga Anda mendapat allowance penuh melalui PAYE (pemotongan pajak dari gaji), sementara National Insurance dan cicilan pinjaman pelajar dihitung pada setiap slip gaji dengan gaji bulanan normal Anda.

Contoh perhitungan: 3 hari seminggu dengan gaji £30.000

Pekerjaan penuh waktu menggaji £30.000 untuk 37,5 jam selama 5 hari. Anda bekerja 22,5 jam selama 3 hari, yaitu 22,5 ÷ 37,5 = 60%. Gaji pro rata Anda adalah £30.000 × 60% = £18.000 per tahun, atau £1.500 per bulan. Pajak penghasilan adalah 20% dari £5.430 (£18.000 − £12.570) = £1.086, dan National Insurance adalah 8% dari £5.430 = £434,40, sehingga gaji bersih adalah £16.479,60 per tahun (£1.373,30 per bulan). Hak cuti Anda menurut undang-undang adalah 5,6 × 3 = 16,8 hari, sama dengan 60% dari 28 hari.

Jika Anda mulai pada 1 September 2026 dan tetap bekerja hingga akhir tahun pajak, Anda bekerja 217 dari 365 hari, sehingga Anda mendapat £18.000 × 217 ÷ 365 = £10.701,37 pada 2026/27. Jika ini pekerjaan pertama Anda sejak 6 April, jumlah itu di bawah Personal Allowance, sehingga tidak ada pajak penghasilan yang terutang. National Insurance berbeda: dihitung pada setiap slip gaji, dan £1.500 per bulan berada di atas ambang bulanan £1.048, sehingga Anda tetap membayar sekitar £36 per bulan, £258,26 untuk periode tersebut. Gaji bersih Anda untuk tahun pajak itu sekitar £10.443.

Mengapa slip gaji Anda bisa berbeda?

  • Bulan yang tidak penuh. Pemberi kerja Anda mungkin membayar bulan yang tidak penuh berdasarkan hari kerja atau hari kalender dalam bulan itu, bukan sepanjang tahun.
  • National Insurance dihitung per periode gaji. Iuran ini tidak dibagi rata sepanjang tahun pajak seperti pajak penghasilan, sehingga pada sebagian tahun Anda bisa membayar NI di bulan-bulan Anda bekerja meskipun gaji tahunan Anda rendah.
  • Tax code darurat. Pekerjaan baru tanpa P45 (surat keterangan dari pemberi kerja sebelumnya) bisa berarti kode darurat sementara sampai HMRC (otoritas pajak Inggris) memperbaruinya.
  • Upah cuti. Pekerja dengan jam tidak tetap atau yang bekerja hanya sebagian tahun mungkin menerima upah cuti yang ditambahkan ke setiap slip gaji.

Dibayar per jam? Gunakan Kalkulator Upah per Jam Inggris. Untuk semua opsi slip gaji, termasuk tax code, bonus, dan tunjangan, gunakan Kalkulator Gaji Inggris. Membandingkan tawaran penuh waktu dan paruh waktu? Coba Kalkulator Perbandingan Gaji Inggris, atau hitung mundur dari gaji bersih yang Anda butuhkan dengan kalkulator net ke gross. Alat lainnya ada di kalkulator gaji dan keuangan.

Pertanyaan yang sering diajukan

Bagaimana cara menghitung gaji pro rata?

Bagi jam kerja mingguan Anda dengan jam penuh waktu lalu kalikan hasilnya dengan gaji penuh waktu. Contohnya, 22,5 ÷ 37,5 × £30.000 = £18.000 per tahun.

Apa arti "£30.000 pro rata" dalam iklan lowongan?

Artinya £30.000 adalah gaji penuh waktu dan Anda akan dibayar sebagian darinya berdasarkan jam atau hari yang Anda kerjakan. Dengan 3 hari dari 5, Anda akan memperoleh £18.000 per tahun.

Berapa hari cuti yang didapat pekerja paruh waktu?

Minimum menurut hukum adalah 5,6 kali jumlah hari kerja Anda per minggu, hingga 28 hari. Dengan 3 hari seminggu, itu 16,8 hari, dengan 4 hari menjadi 22,4 hari. Hari libur nasional (bank holiday) boleh dihitung di dalamnya.

Apakah pekerja paruh waktu mendapat Personal Allowance penuh?

Ya. Setiap orang mendapat Personal Allowance bebas pajak yang sama sebesar £12.570 untuk satu tahun, sehingga pekerja paruh waktu sering membayar porsi pajak yang lebih kecil dari gajinya dibanding rekan penuh waktu.

Bagaimana gaji dihitung jika saya mulai di tengah tahun?

Anda dibayar hanya untuk waktu Anda bekerja. Kalkulator ini memakai jumlah hari bekerja dalam tahun pajak sebagai bagian dari satu tahun penuh; pemberi kerja Anda mungkin memakai hari kerja dalam bulan itu. Jika ini pekerjaan pertama Anda sejak 6 April, PAYE biasanya memungkinkan Anda memakai allowance untuk bulan-bulan sebelum Anda mulai, sehingga pajak penghasilan Anda untuk tahun itu sering kali rendah. National Insurance tetap dihitung pada setiap slip gaji.

Diperbarui

Tersalin ke clipboard