Cara membandingkan gaji
- Beri nama untuk setiap gaji (misalnya “Pekerjaan saat ini” dan “Tawaran baru”) dan masukkan Gaji tahunan, Bonus apa pun, Pensiun Anda % dan Pensiun pemberi kerja %.
- Aktifkan Tambah gaji ketiga untuk membandingkan tiga tawaran.
- Pilih tempat tinggal Anda dan tahun pajak. 2026/27 adalah pilihan default.
- Di bawah Jenis pensiun dan pinjaman pelajar, pilih cara iuran pensiun Anda dibayar dan centang paket pinjaman pelajar yang Anda cicil.
- Lihat selisih gaji bersih di bagian atas. Beralihlah antara tahun, bulan, dan minggu, lalu periksa tabel berdampingan yang juga memuat pensiun pemberi kerja.
- Gunakan Tambahan nyata dari kenaikan gaji untuk melihat berapa bagian dari kenaikan pada gaji pertama yang sampai ke rekening bank Anda.
Cara kerja perbandingan ini
Setiap gaji diproses dengan aturan 2026/27 yang sama seperti pada slip gaji. Personal Allowance (batas penghasilan bebas pajak) adalah £12.570. Di Inggris, Wales, dan Irlandia Utara, pajak penghasilan adalah 20% untuk £37.700 berikutnya, 40% hingga £125.140, dan 45% di atasnya. Skotlandia memiliki enam bracket, dari 19% hingga 48%. National Insurance (NI, iuran jaminan sosial) karyawan adalah 8% antara £12.570 dan £50.270 serta 2% di atasnya. Pinjaman pelajar mengambil 9% dari gaji di atas ambang paket (Plan 2: £29.385) dan 6% di atas £21.000 untuk Postgraduate Loan. Bonus ditambahkan ke gaji setahun, dan iuran pensiun dipotong sesuai pilihan Anda:
- Net pay: dipotong sebelum pajak penghasilan, tetapi NI tetap terutang atas seluruh gaji.
- Relief at source: dipotong setelah pajak sebesar 80% dari jumlah bruto. Penyedia pensiun mengklaim relief tarif dasar 20%.
- Salary sacrifice: menurunkan gaji Anda, sehingga Anda menghemat pajak sekaligus NI.
Baris Gaji plus pensiun menambahkan dana yang masuk ke pensiun Anda, dari Anda dan dari pemberi kerja, ke gaji bersih Anda. Gaji yang sedikit lebih rendah dengan pensiun pemberi kerja yang jauh lebih baik bisa jadi tawaran yang lebih menguntungkan.
Mengapa kenaikan gaji nilainya lebih kecil dari yang tampak
Berapa yang Anda terima dari sebuah kenaikan bergantung pada tarif marginal Anda: pajak, NI, dan pinjaman pelajar atas pound berikutnya, bukan tarif rata-rata Anda. Tabel menampilkannya sebagai “Pajak, NI dan pinjaman atas £100 berikutnya”. Dengan pensiun net pay, iuran Anda juga mendapat relief pajak, sehingga bagian pajaknya sedikit lebih rendah. Tarif marginal yang umum di Inggris pada 2026/27:
- £12.570 hingga £50.270: pajak 20% + NI 8% = 28%, sehingga Anda menerima 72 penny dari setiap pound tambahan (63 penny dengan pinjaman pelajar).
- £50.270 hingga £100.000: pajak 40% + NI 2% = 42%.
- £100.000 hingga £125.140: Personal Allowance menyusut £1 untuk setiap £2, sehingga tarif pajaknya efektif 60%, atau 62% dengan NI.
- Di atas £125.140: pajak 45% + NI 2% = 47%.
Di Skotlandia tarif lebih tinggi (higher rate) adalah 42% dan dimulai pada gaji yang lebih rendah: sekitar £43.663 dengan allowance standar pada 2026/27. Antara titik itu dan £50.270, Anda membayar pajak 42% ditambah NI 8%, yaitu 50%.
Contoh perhitungan (Inggris, 2026/27)
Gaji A adalah £35.000 dan gaji B adalah £40.000. Keduanya menyetor 5% ke pensiun net pay.
- A: pensiun £1.750, pajak penghasilan £4.136, NI £1.794,40. Gaji bersihnya £27.319,60 per tahun.
- B: pensiun £2.000, pajak penghasilan £5.086, NI £2.194,40. Gaji bersihnya £30.719,60 per tahun.
- Kenaikan £5.000 menambah £3.400 per tahun (£283,33 per bulan), jadi Anda menerima 68%. Sisa £250 tidak hilang: jumlah itu masuk ke pensiun Anda, yang bertambah £250 per tahun.
Apa lagi yang perlu dipertimbangkan
Gaji bersih hanyalah sebagian dari sebuah tawaran. Perhatikan pensiun pemberi kerja (sebagian pemberi kerja menyamai iuran yang lebih tinggi), ketentuan bonus, lembur, cuti, biaya perjalanan ke tempat kerja, dan jam kerja. Bonus dikenai pajak seperti gaji pada bulan dibayarkan. Slip gaji bulan itu mungkin menampilkan pajak yang lebih besar, tetapi sepanjang tahun pajak penghasilannya sama dengan di sini. NI dihitung per periode pembayaran, sehingga bisa sedikit berbeda. Jika satu pekerjaan membuat Anda melewati £100.000, iuran pensiun yang lebih besar bisa mengembalikan Personal Allowance.
Kalkulator terkait
Untuk satu gaji secara terperinci, gunakan Kalkulator Gaji Inggris. Untuk membandingkan tahun ini dengan tahun lalu, gunakan Perbandingan Tahun Pajak Inggris. Untuk menghitung mundur dari gaji bersih yang Anda butuhkan, gunakan Kalkulator Gaji yang Dibutuhkan Inggris. Untuk tawaran per jam, coba Kalkulator Upah per Jam Inggris, dan untuk kenaikan dalam persen, Kalkulator Persen. Jika Anda berada di AS, gunakan Kalkulator Perbandingan Gaji AS.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa kenaikan gaji yang benar-benar saya bawa pulang?
Bagi sebagian besar pembayar pajak tarif dasar di Inggris, Wales, dan Irlandia Utara, 72% (pajak penghasilan 20% dan NI 8% dipotong). Pembayar pajak tarif lebih tinggi menerima 58%. Antara £100.000 dan £125.140 Anda hanya menerima sekitar 38%. Pinjaman pelajar mengambil 9% lagi di atas ambangnya.
Apakah gaji lebih tinggi selalu lebih baik setelah pajak?
Ya. Di Inggris, kenaikan gaji tidak pernah menurunkan gaji bersih Anda, karena tarif yang lebih tinggi hanya berlaku pada bagian di atas setiap ambang. Namun pensiun yang lebih kecil, bonus yang lebih kecil, atau biaya yang lebih tinggi bisa membuat gaji yang lebih tinggi bernilai lebih rendah secara keseluruhan.
Bagaimana cara membandingkan tawaran kerja dengan pensiun?
Masukkan persentase pensiun setiap tawaran dan lihat kedua baris: gaji bersih dan “Gaji plus pensiun”. Iuran pemberi kerja yang lebih tinggi menambah imbalan Anda tanpa menurunkan gaji bersih.
Berapa tarif pajak marginal saya?
Itu adalah bagian dari pound gaji berikutnya yang masuk ke pajak penghasilan, National Insurance, dan pinjaman pelajar. Tabel menampilkannya untuk setiap gaji.
Apakah bonus dikenai pajak lebih besar?
Tidak. Bonus dikenai pajak dengan tarif normal Anda. Slip gaji yang memuat bonus mungkin menampilkan potongan yang lebih besar karena PAYE (sistem pemotongan pajak penghasilan dari gaji di Inggris) bekerja bulan demi bulan, tetapi pajak penghasilan Anda untuk setahun penuh sama saja. National Insurance dihitung untuk setiap periode pembayaran, sehingga pada bonus besar hasilnya bisa sedikit lebih rendah daripada perkiraan tahunan ini.
Diperbarui