Come usare il calcolatore dello stipendio netto nel Regno Unito
- Inserisci il tuo stipendio e scegli se è pagato all'anno, al mese, alla settimana, al giorno o all'ora. Per la paga giornaliera o oraria, imposta Ore a settimana e Giorni a settimana così il calcolatore può ricavare la cifra annua.
- Scegli l'anno fiscale (il 2026/27 è l'anno in corso, dal 6 aprile 2026 al 5 aprile 2027) e dove vivi. La Scozia ha i propri scaglioni dell'imposta sul reddito; Inghilterra, Galles e Irlanda del Nord condividono gli stessi.
- In Pensione, scegli come viene versata la tua pensione aziendale (salary sacrifice, net pay arrangement o relief at source) e quanto versi, in percentuale o come importo fisso. Aggiungi la percentuale del datore di lavoro per vedere il contributo complessivo.
- Spunta i piani di prestito studentesco che stai rimborsando, compreso un Postgraduate Loan.
- Apri Altre opzioni per il tuo tax code, un bonus, benefit tassabili come un'auto aziendale, la Marriage Allowance, la Blind Person's Allowance o l'esenzione dalla National Insurance se hai superato l'età della State Pension.
- Leggi il tuo stipendio netto in alto e passa da anno a mese a settimana. La tabella di dettaglio mostra ogni trattenuta per anno, mese, settimana e giorno; sul telefono, scegli la colonna che vuoi vedere.
Come si calcola lo stipendio netto nel Regno Unito nel 2026/27
Il calcolatore segue le regole dell'HMRC per un solo lavoro pagato tramite PAYE con la stessa paga in ogni periodo. Calcola quattro cose.
Imposta sul reddito. La maggior parte delle persone ha una Personal Allowance esente da imposta di £12.570. Oltre quella soglia, i contribuenti di Inghilterra, Galles e Irlanda del Nord pagano il 20% sulle successive £37.700 (aliquota base), il 40% fino a £125.140 (aliquota superiore) e il 45% oltre (aliquota aggiuntiva). La quota esente si riduce di £1 per ogni £2 di reddito netto rettificato oltre £100.000, quindi si azzera a £125.140. Per il 2026/27 la Scozia usa sei scaglioni: 19% iniziale, 20% base, 21% intermedio, 42% superiore, 45% avanzato e 48% massimo. Con la quota esente standard, l'aliquota del 42% parte da £43.663 e quella del 45% da £75.001.
National Insurance. I dipendenti (categoria A) pagano l'8% sui redditi tra £12.570 e £50.270 all'anno e il 2% oltre. Oltre l'età della State Pension non è dovuto nulla. Anche il datore di lavoro paga il 15% sui tuoi redditi oltre £5.000, un importo che il calcolatore mostra a titolo informativo perché non viene trattenuto dalla tua paga.
Prestiti studenteschi. I rimborsi sono pari al 9% della paga oltre la soglia del tuo piano: nel 2026/27 £26.900 per il Plan 1, £29.385 per il Plan 2, £33.795 per il Plan 4 e £25.000 per il Plan 5. Un Postgraduate Loan aggiunge il 6% oltre £21.000, in aggiunta a un eventuale piano universitario di primo livello.
Pensione. Il salary sacrifice riduce la paga prima di imposte, National Insurance e prestito studentesco. Un net pay arrangement trattiene il contributo prima della sola imposta sul reddito. Con il relief at source paghi l'80% dalla paga netta e il fondo pensione richiede lo sgravio del 20% ad aliquota base; lo sgravio ad aliquota superiore è rappresentato qui allargando il tuo scaglione ad aliquota base. I minimi dell'iscrizione automatica (automatic enrolment) sono l'8% dei qualifying earnings (da £6.240 a £50.270), di cui almeno il 3% a carico del datore di lavoro.
Esempio pratico: £35.000 in Inghilterra
Senza pensione né prestito studentesco, uno stipendio di £35.000 nel 2026/27 dà un reddito imponibile di £22.430 (£35.000 meno £12.570). L'imposta sul reddito è il 20% di questa cifra, £4.486. La National Insurance è l'8% delle stesse £22.430, £1.794,40. Lo stipendio netto è £35.000 − £4.486 − £1.794,40 = £28.719,60 all'anno, ovvero £2.393,30 al mese e £552,30 alla settimana. In Scozia, con lo stesso stipendio, si pagano £4.501,07 di imposta sul reddito e restano £28.704,53. Aggiungere un prestito studentesco Plan 2 costa il 9% di £5.615 (la paga oltre £29.385), cioè £505,35 all'anno.
Perché la tua busta paga potrebbe essere diversa
- Arrotondamenti per periodo di paga. L'ufficio paghe calcola imposte, NI e prestiti studenteschi a ogni busta paga, e le trattenute del prestito studentesco sono arrotondate per difetto alla sterlina intera. I totali possono differire dalla cifra annua di qualche sterlina.
- Il tuo tax code. Un codice di emergenza, imposte non pagate di un anno precedente o benefit riscossi tramite il codice modificano la tua quota esente. Inserisci il codice in Altre opzioni per usarlo.
- Mesi con bonus. NI e prestiti studenteschi sono calcolati per periodo di paga, quindi un bonus consistente in un solo mese può essere trattato diversamente dallo stesso importo distribuito sull'anno.
- Inizio a metà anno o due lavori. In questi casi usa il calcolatore dello stipendio pro rata o il calcolatore delle imposte con due lavori.
- Altre trattenute come quote sindacali, payroll giving o un programma cycle-to-work. Aggiungile in Altre opzioni.
Calcolatori correlati
Sei pagato a ore? Prova il calcolatore della paga oraria nel Regno Unito. Per vedere come un aumento o un nuovo lavoro cambiano il tuo netto, usa il calcolatore di confronto stipendi, e per trovare lo stipendio lordo necessario per un netto desiderato, il calcolatore da netto a lordo. Il confronto tra anni fiscali mostra cosa è cambiato rispetto al 2025/26. Tutti i nostri strumenti sono nei calcolatori di stipendio e finanze.
Domande frequenti
Quante tasse pago su £35.000 nel Regno Unito?
In Inghilterra, Galles o Irlanda del Nord nel 2026/27 paghi £4.486 di imposta sul reddito e £1.794,40 di National Insurance, e ti restano £28.719,60 all'anno (circa £2.393 al mese) senza contare eventuali contributi pensionistici o prestiti studenteschi.
Che cos'è la trappola fiscale del 60%?
Tra £100.000 e £125.140 di reddito netto rettificato perdi £1 di Personal Allowance per ogni £2 che guadagni. Con il 40% di imposta e il 2% di NI, ogni £100 in più ti lasciano solo £38. Versare di più nella pensione tramite salary sacrifice o net pay riduce il reddito netto rettificato e può farti recuperare la quota esente. Il calcolatore mostra quanto servirebbe.
Il salary sacrifice fa risparmiare sulla National Insurance?
Sì. Il salary sacrifice riduce la paga prima dell'imposta sul reddito e della National Insurance, quindi risparmi sia NI sia imposte. Gli schemi net pay e relief at source danno solo lo sgravio sull'imposta sul reddito. In base alle modifiche annunciate nel Budget, da aprile 2029 solo le prime £2.000 all'anno versate nella pensione tramite salary sacrifice saranno esenti da NI.
In Scozia lo stipendio netto è più basso?
La Scozia ha i propri scaglioni dell'imposta sul reddito. Nel 2026/27 chi guadagna fino a circa £33.500 paga un po' meno imposta sul reddito rispetto al resto del Regno Unito (al massimo circa £40 all'anno, grazie all'aliquota iniziale del 19%), mentre chi guadagna di più paga di più a causa dell'aliquota intermedia del 21% e delle aliquote del 42%, 45% e 48%. La National Insurance è uguale ovunque.
Come si calcolano i rimborsi del prestito studentesco?
Rimborsi il 9% della paga oltre la soglia del tuo piano (il 6% oltre £21.000 per un Postgraduate Loan). Se guadagni meno della soglia non rimborsi nulla. L'ufficio paghe lo trattiene a ogni busta paga, quindi un mese con straordinari o un bonus può includere un rimborso anche se la tua paga annua è sotto la soglia.
Il bonus è tassato con un'aliquota più alta?
No. Il bonus si somma alla paga ed è tassato con le tue aliquote normali. Può sembrare tassato pesantemente perché può spingere la paga di quel mese in uno scaglione più alto, o oltre la soglia di £100.000 dove la Personal Allowance inizia a ridursi. Aggiungilo in Altre opzioni per vedere l'effetto sull'anno.
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