Come usare il calcolatore tasse per due lavori
- Inserisci la paga del tuo lavoro principale e del tuo secondo lavoro, all'anno, al mese, a settimana o all'ora.
- In Tax code scegli quale lavoro usa la tua personal allowance (la quota di reddito esente da imposta). I codici abituali sono già compilati, oppure puoi dividere la allowance o scrivere i tuoi.
- Scegli dove vivi e l'anno fiscale (2026/27 per impostazione predefinita). Aggiungi un prestito studentesco o una pensione in Prestito studentesco e pensione.
- Leggi cosa trattiene ogni busta paga, la verifica di fine anno fiscale e il confronto con un solo lavoro. Passa da anno a mese a settimana, oppure usa Copia risultati.
Come funzionano le tasse quando hai due lavori
Hai una sola personal allowance, qualunque sia il numero dei tuoi lavori: £12.570 nel 2026/27, che si riduce di £1 ogni £2 oltre £100.000. Il tax code (il codice fiscale assegnato a ogni impiego) di ciascun lavoro decide quanta parte di essa spetta a quel lavoro.
- 1257L dà a un lavoro l'intera allowance. Di solito si applica al lavoro principale.
- BR tassa ogni sterlina all'aliquota base (20%), senza alcuna allowance: è il codice abituale del secondo lavoro.
- D0 tassa tutta la paga al 40% e D1 al 45%, e si usano quando la paga del tuo lavoro principale raggiunge già quella fascia.
- In Scozia i codici iniziano con S. SBR è il 20%, SD0 è l'aliquota intermedia (21%), SD1 quella superiore (42%), SD2 quella avanzata (45%) e SD3 quella massima (48%). I codici gallesi iniziano con C e usano le stesse aliquote dell'Inghilterra.
- 0T significa nessuna allowance, ma le fasce normali si applicano comunque.
L'imposta sul reddito viene calcolata sul tuo reddito totale. Con i codici giusti, le due buste paga insieme trattengono esattamente quell'importo. Altrimenti la Verifica di fine anno fiscale mostra il versamento in eccesso o in difetto.
Perché con due lavori si può pagare meno National Insurance
La National Insurance (NI, i contributi previdenziali del Regno Unito) non viene sommata tra i lavori. Ogni datore di lavoro applica la propria primary threshold (soglia contributiva principale) di £12.570 all'anno (£1.048 al mese, £242 a settimana) nel 2026/27. I dipendenti pagano l'8% da lì fino a £50.270 e il 2% oltre. Quindi due lavori più piccoli possono pagare meno NI di un solo lavoro con lo stesso totale, e un lavoro sotto la soglia non comporta alcuna NI a carico del dipendente. Se entrambi i lavori sono presso lo stesso datore di lavoro o presso datori di lavoro associati, le paghe possono essere sommate. Un lavoro che paga meno del lower earnings limit (limite minimo di retribuzione, £6.708 all'anno) non conta da solo ai fini della State Pension (la pensione statale).
Anche i prestiti studenteschi funzionano per singolo lavoro: ogni datore di lavoro trattiene il 9% (il 6% per un Postgraduate Loan) della paga oltre la soglia, come £29.385 per il Plan 2. Nella Self Assessment (la dichiarazione dei redditi), invece, i rimborsi si calcolano sul tuo reddito totale.
Esempio svolto (Inghilterra, 2026/27)
Un lavoro principale paga £30.000 con il codice 1257L, e un secondo lavoro paga £12.000 con il codice BR.
- Lavoro principale: l'imposta sul reddito è il 20% di (£30.000 − £12.570) = £3.486. La NI è l'8% di £17.430 = £1.394,40.
- Secondo lavoro: l'imposta BR è il 20% di £12.000 = £2.400. La paga è sotto la soglia di £12.570, quindi la NI è £0.
- Verifica di fine anno: l'imposta sul totale di £42.000 è il 20% di £29.430 = £5.886, esattamente ciò che hanno trattenuto i due codici. Niente da rimborsare né da pagare.
- Netto: £25.119,60 + £9.600 = £34.719,60 all'anno. Un solo lavoro da £42.000 darebbe un netto di £33.759,60, perché la sua NI è £2.354,40. Con i due lavori ti restano £960 in più.
Dividere la tua personal allowance
Se il lavoro che ha la tua allowance paga meno di £12.570, l'altro lavoro è tassato troppo. Con £8.000 su 1257L e £15.000 su BR, il PAYE (la ritenuta alla fonte sulla busta paga) trattiene £3.000 ma su £23.000 ne sono dovute solo £2.086: £914 di troppo. HMRC (l'agenzia fiscale britannica) può dividere la allowance, per esempio in 800L e 457L, così che durante l'anno venga trattenuta l'imposta giusta. Chiedilo a HMRC, per esempio tramite il tuo account fiscale personale. Scegli Divisa tra i due lavori per provare.
Rimborsi e versamenti in difetto
Dopo la fine dell'anno fiscale, il 5 aprile, HMRC confronta l'imposta trattenuta con quella dovuta. Se hai pagato troppo, di solito ricevi una lettera di calcolo dell'imposta (P800) e un rimborso. Se hai pagato troppo poco, di solito HMRC recupera la differenza tramite il tuo tax code di un anno successivo. Le buste paga possono anche differire da queste stime a paga costante: il payroll lavora per periodo di paga, e codici di emergenza (W1, M1 o X), benefit in natura, bonus o un cambio di lavoro a metà anno modificano i numeri.
Calcolatori correlati
Per un solo lavoro usa il calcolatore stipendio netto UK, per la paga oraria il calcolatore paga oraria e per le ore part-time il calcolatore stipendio pro rata. Per valutare delle offerte usa il calcolatore confronto stipendi. Tutti gli strumenti sono nella pagina dei calcolatori di stipendio e finanze.
Domande frequenti
Quante tasse pago su un secondo lavoro?
Di solito il 20% di tutto ciò che paga (codice BR), perché il tuo lavoro principale usa la personal allowance; D0 (40%) se il tuo lavoro principale paga già l'imposta di fascia superiore. L'imposta totale è la stessa che pagheresti su un solo lavoro con la stessa paga.
Cosa significa il tax code BR?
Tutta la paga di quel lavoro è tassata al 20% senza allowance. È corretto quando l'altro tuo lavoro usa l'intera allowance e il tuo reddito totale resta entro la fascia di aliquota base (fino a £50.270 fuori dalla Scozia).
Pago la National Insurance su entrambi i lavori?
Paghi la NI su ogni lavoro separatamente, e ogni lavoro ha la propria soglia di £12.570 all'anno. Se un lavoro paga meno della soglia, non paghi alcuna NI a carico del dipendente su di esso. I lavori presso lo stesso datore di lavoro possono essere sommati.
Posso dividere la mia personal allowance tra due lavori?
Sì. Se il tuo lavoro principale paga meno di £12.570, chiedi a HMRC di dare una parte della allowance al secondo lavoro. Entrambi i lavori avranno allora un codice che termina con L, come 800L e 457L, invece di 1257L e BR.
Avrò un rimborso fiscale se ho due lavori?
Solo se il PAYE ha trattenuto troppo durante l'anno, per esempio perché la allowance non è stata usata su un lavoro principale a bassa paga. HMRC lo verifica dopo la fine dell'anno fiscale e di solito invia una lettera P800. Con i codici giusti non c'è nulla da rimborsare.
Aggiornato