Come usare il calcolatore di paga oraria
- Inserisci la tua tariffa oraria e le ore a settimana previste dal contratto.
- Scegli le settimane pagate all'anno. La maggior parte dei datori di lavoro paga 52 settimane, con le ferie pagate incluse. Scegli 52,14 se vuoi contare il giorno in più di un anno di 365 giorni.
- Se fai straordinari, aggiungi le ore extra che di solito svolgi ogni settimana e la maggiorazione con cui sono pagate, per esempio una volta e mezza la tariffa normale.
- Seleziona la tua età (o apprendista) per confrontare la tua tariffa con il National Minimum Wage o il National Living Wage.
- Apri Anno fiscale, regione, pensione e prestiti studenteschi per scegliere il 2026/27 o il 2025/26, le aliquote scozzesi, una pensione aziendale ed eventuali piani di prestito studentesco.
- Leggi in alto la tua paga netta, passa tra anno, mese e settimana e consulta la tabella per ogni trattenuta.
Come la paga oraria diventa paga netta
La tua retribuzione lorda annua è la paga oraria × le ore settimanali × le settimane pagate all'anno, più gli eventuali straordinari (ore di straordinario × paga oraria × moltiplicatore dello straordinario × settimane). Con £15 all'ora per 37,5 ore settimanali su 52 settimane si arriva a £29.250 all'anno, £2.437,50 al mese o £562,50 a settimana.
Il calcolatore applica poi le stesse regole 2026/27 del nostro calcolatore stipendio netto UK. Imposta sul reddito: una Personal Allowance di £12.570, poi il 20%, il 40% e il 45% in Inghilterra, Galles e Irlanda del Nord, oppure le sei aliquote scozzesi dal 19% al 48%. National Insurance: l'8% dei guadagni tra £12.570 e £50.270 all'anno e il 2% oltre. Prestiti studenteschi: il 9% sopra la soglia del tuo piano e il 6% sopra £21.000 per un Postgraduate Loan. I contributi pensionistici vengono prelevati nel modo in cui funziona il tuo piano (salary sacrifice, net pay o relief at source).
Esempio svolto: £15 all'ora, 37,5 ore a settimana
£15 × 37,5 × 52 = £29.250 lordi all'anno. Il reddito imponibile è £29.250 − £12.570 = £16.680, quindi l'imposta sul reddito è il 20% di tale importo, £3.336. La National Insurance è l'8% di £16.680, £1.334,40. La paga netta è £24.579,60 all'anno, £2.048,30 al mese o £472,68 a settimana, cioè circa £12,60 per ogni ora lavorata. Aggiungi quattro ore di straordinario a settimana pagate una volta e mezza (£22,50 all'ora) e la retribuzione lorda sale di £4.680 all'anno fino a £33.930; la paga extra è tassata al 28% (20% di imposta più 8% di NI), quindi te ne restano £3.369,60.
Importi del National Minimum Wage e del National Living Wage
Dal 1° aprile 2026 le paghe orarie minime di legge sono £12,71 per i lavoratori dai 21 anni in su (il National Living Wage), £10,85 per i 18-20enni, £8,00 per gli under 18 e £8,00 per gli apprendisti. La tariffa per apprendisti vale se hai meno di 19 anni, oppure 19 o più e sei nel primo anno di apprendistato; dopo si applica la tariffa per la tua età. Dal 1° aprile 2025 al 31 marzo 2026 le tariffe erano £12,21, £10,00, £7,55 e £7,55.
Il salario minimo viene verificato sulla tua retribuzione di ogni periodo di paga. Il tempo non retribuito che sei tenuto a lavorare, i costi di uniforme o attrezzatura che devi pagare tu e il salary sacrifice vengono tutti conteggiati, quindi non devono portare la tua paga sotto il minimo di legge, anche quando la tariffa del tuo contratto è superiore.
Perché la tua busta paga potrebbe essere diversa
- Ore variabili. Se le tue ore cambiano di settimana in settimana, imposte e NI sono calcolate su ogni busta paga, quindi una settimana intensa può includere più NI di una settimana media.
- Retribuzione delle ferie. Chi ha orari irregolari o lavora solo una parte dell'anno può avere la retribuzione delle ferie aggiunta a ogni busta paga invece di prendere settimane pagate di ferie.
- Straordinari pagati con un mese di ritardo, pause non retribuite, un tax code diverso o altre trattenute come le quote sindacali.
Lavori part-time con uno stipendio fisso? Il calcolatore stipendio pro rata UK adatta uno stipendio a tempo pieno alle tue ore. Se hai un secondo lavoro, usa il calcolatore tasse due lavori UK e, per confrontare due offerte, il calcolatore confronto stipendi UK. Chi visita il sito dagli Stati Uniti può usare il calcolatore da stipendio a paga oraria. Scopri tutti i calcolatori di stipendio e denaro.
Domande frequenti
Quanto sono £15 all'ora all'anno al netto delle imposte nel Regno Unito?
Con 37,5 ore a settimana per 52 settimane, £15 all'ora sono £29.250 all'anno prima delle imposte. In Inghilterra, Galles o Irlanda del Nord nel 2026/27 porti a casa circa £24.580 all'anno, cioè £2.048 al mese, senza pensione né prestito studentesco.
Qual è il salario minimo ad aprile 2026?
Il National Living Wage per i lavoratori dai 21 anni in su è di £12,71 all'ora dal 1° aprile 2026. La tariffa è £10,85 per i 18-20enni e £8,00 per gli under 18 e gli apprendisti.
Come calcolo il mio stipendio annuo partendo dalla paga oraria?
Moltiplica la paga oraria per le ore settimanali, poi per 52. Per esempio, £12,71 × 37,5 ore × 52 settimane = £24.784,50 all'anno. Dividi per 12 per ottenere la cifra mensile.
Gli straordinari sono tassati di più?
No. Gli straordinari vengono aggiunti alla tua retribuzione e tassati con le aliquote normali. Se ti fanno superare una soglia, la parte oltre la soglia è tassata con l'aliquota più alta, e un mese con molti straordinari può comportare più NI o una rata del prestito studentesco più alta in quel mese.
Devo usare 52 o 52,14 settimane?
Usa 52 settimane per la maggior parte dei lavori: gli stipendi mensili sono di solito 52 settimane di paga divise per 12. Un anno ha 365 giorni, cioè 52,14 settimane, quindi il numero più alto dà una cifra annua leggermente superiore se vieni pagato per ogni giorno dell'anno.
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