Como usar a calculadora de salário por hora
- Informe o seu valor por hora e as horas por semana do seu contrato.
- Escolha as semanas pagas por ano. A maioria dos empregadores paga 52 semanas, com as férias remuneradas incluídas. Escolha 52,14 se quiser contar o dia extra de um ano de 365 dias.
- Se você faz horas extras, acrescente as horas extras que costuma trabalhar por semana e o valor pelo qual são pagas, como uma vez e meia.
- Selecione a sua idade (ou aprendiz) para comparar o seu valor com o National Minimum Wage ou o National Living Wage (salário mínimo nacional).
- Abra Ano fiscal, região, pensão e empréstimos estudantis para escolher 2026/27 ou 2025/26, as alíquotas escocesas, uma previdência da empresa (workplace pension) e quaisquer planos de empréstimo estudantil.
- Veja o seu valor líquido no topo, alterne entre ano, mês e semana e confira a tabela com cada desconto.
Como o pagamento por hora vira salário líquido
O seu pagamento bruto anual é o seu valor por hora × horas por semana × semanas pagas por ano, mais as eventuais horas extras (horas extras × valor por hora × multiplicador das horas extras × semanas). A £15 por hora, com 37,5 horas por semana ao longo de 52 semanas, isso dá £29.250 por ano, £2.437,50 por mês ou £562,50 por semana.
Em seguida, a calculadora aplica as mesmas regras de 2026/27 da nossa calculadora de salário do Reino Unido. Imposto de renda: uma Personal Allowance (faixa isenta) de £12.570 e depois 20%, 40% e 45% na Inglaterra, no País de Gales e na Irlanda do Norte, ou as seis alíquotas escocesas, de 19% a 48%. National Insurance (contribuição previdenciária): 8% dos ganhos entre £12.570 e £50.270 por ano e 2% acima disso. Empréstimos estudantis: 9% acima do limite do seu plano e 6% acima de £21.000 para um Postgraduate Loan. As contribuições para a previdência são descontadas da forma como o seu plano funciona (salary sacrifice, net pay ou relief at source).
Exemplo resolvido: £15 por hora, 37,5 horas por semana
£15 × 37,5 × 52 = £29.250 brutos por ano. A renda tributável é £29.250 − £12.570 = £16.680, então o imposto de renda é 20% disso, £3.336. A National Insurance é 8% de £16.680, £1.334,40. O pagamento líquido é de £24.579,60 por ano, £2.048,30 por mês ou £472,68 por semana, o que dá cerca de £12,60 para cada hora trabalhada. Acrescente quatro horas extras por semana a uma vez e meia (£22,50 por hora) e o pagamento bruto sobe £4.680 por ano, para £33.930; o pagamento extra é tributado em 28% (20% de imposto mais 8% de NI), então você fica com £3.369,60 dele.
Valores do National Minimum Wage e do National Living Wage
A partir de 1º de abril de 2026, os valores mínimos legais por hora são £12,71 para trabalhadores com 21 anos ou mais (o National Living Wage), £10,85 para quem tem de 18 a 20 anos, £8,00 para menores de 18 e £8,00 para aprendizes. O valor de aprendiz se aplica se você tem menos de 19 anos, ou 19 anos ou mais e está no primeiro ano de aprendizagem; depois disso, vale o valor da sua idade. De 1º de abril de 2025 a 31 de março de 2026, os valores eram £12,21, £10,00, £7,55 e £7,55.
O salário mínimo é verificado sobre o seu pagamento em cada período de pagamento. O tempo não remunerado em que você é obrigado a trabalhar, os custos de uniforme ou equipamento que você precisa pagar e o salary sacrifice entram na conta, então não podem levar o seu pagamento abaixo do mínimo legal, mesmo quando o valor do seu contrato é maior.
Por que o seu holerite pode ser diferente
- Horas variáveis. Se as suas horas mudam de semana para semana, o imposto e a NI são calculados em cada holerite, então uma semana cheia pode incluir mais NI do que uma semana média.
- Pagamento de férias. Trabalhadores com horários irregulares ou que trabalham apenas parte do ano podem ter o pagamento de férias acrescentado a cada holerite, em vez de tirar semanas remuneradas de folga.
- Horas extras pagas com um mês de atraso, pausas não remuneradas, um código fiscal diferente ou outros descontos, como mensalidade sindical.
Trabalha meio período em um emprego com salário fixo? A calculadora de salário proporcional ajusta um salário de tempo integral às suas horas. Se você tem um segundo emprego, use a calculadora de imposto com dois empregos e, para comparar duas ofertas, o comparador de salários. Visitantes dos EUA podem usar a calculadora de salário para valor por hora. Veja todas as calculadoras de salário e dinheiro.
Perguntas frequentes
Quanto £15 por hora rendem por ano, após impostos, no Reino Unido?
Com 37,5 horas por semana durante 52 semanas, £15 por hora são £29.250 por ano antes dos impostos. Na Inglaterra, no País de Gales ou na Irlanda do Norte em 2026/27, você leva para casa cerca de £24.580 por ano, ou £2.048 por mês, sem previdência nem empréstimo estudantil.
Qual é o salário mínimo em abril de 2026?
O National Living Wage para trabalhadores com 21 anos ou mais é de £12,71 por hora a partir de 1º de abril de 2026. O valor é de £10,85 para quem tem de 18 a 20 anos e de £8,00 para menores de 18 e aprendizes.
Como calculo o meu salário anual a partir do valor por hora?
Multiplique o seu valor por hora pelas horas semanais e depois por 52. Por exemplo, £12,71 × 37,5 horas × 52 semanas = £24.784,50 por ano. Divida por 12 para obter o valor mensal.
As horas extras são mais tributadas?
Não. As horas extras são somadas ao seu pagamento e tributadas pelas alíquotas normais. Se elas levarem o seu pagamento acima de um limite, a parte acima dele é tributada pela alíquota mais alta, e um mês com muitas horas extras pode significar mais NI ou uma parcela de empréstimo estudantil naquele mês.
Devo usar 52 ou 52,14 semanas?
Use 52 semanas na maioria dos empregos: os salários mensais costumam ser 52 semanas de pagamento divididas por 12. Um ano tem 365 dias, o que equivale a 52,14 semanas, então o número maior dá um valor anual um pouco mais alto se você é pago por todos os dias do ano.
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