Como usar a calculadora de salário proporcional
- Informe o Salário integral do emprego, o valor anual que aparece no anúncio ou no seu contrato.
- Escolha se o cálculo proporcional será por horas ou por dias e informe as horas e os dias em tempo integral e os seus. Seus dias por semana também são usados para as suas férias.
- Informe as férias em tempo integral em dias, incluindo feriados bancários, se o seu empregador der mais que o mínimo legal.
- Se você começa ou sai durante o ano fiscal, adicione uma Data de início e uma Data de término. A calculadora conta os dias em que você está empregado entre 6 de abril e 5 de abril.
- Abra Ano fiscal, região, previdência e empréstimos estudantis se você mora na Escócia, contribui para a previdência ou paga um empréstimo estudantil.
- Veja seu salário líquido proporcional no topo e alterne entre ano, mês e semana.
Como o pagamento proporcional é calculado
Proporcional (pro rata) significa "na proporção". Um salário de meio período é o salário integral multiplicado pelas suas horas divididas pelas horas em tempo integral (ou pelos seus dias divididos pelos dias em tempo integral). Quem trabalha meio período tem o direito legal de não ser tratado de forma menos favorável que colegas comparáveis em tempo integral, então o valor por hora deve ser o mesmo.
Parte de um ano. Se você fica empregado só durante parte do ano fiscal, a calculadora multiplica o salário proporcional pelos dias em que você está empregado e divide pelos dias do ano fiscal (365 em 2026/27, que vai de 6 de abril de 2026 a 5 de abril de 2027). Muitos empregadores calculam um mês parcial pelos dias úteis ou pelos dias corridos daquele mês, então seu primeiro e seu último holerite podem diferir um pouco.
Férias. Quase todos os trabalhadores têm direito a 5,6 semanas de férias remuneradas por ano, limitadas a 28 dias. Quem trabalha 3 dias por semana tem 5,6 × 3 = 16,8 dias; quem trabalha 6 dias por semana continua com 28. Os feriados bancários podem estar incluídos nisso. Se o seu empregador dá mais ao pessoal em tempo integral, você recebe a mesma fração: férias em tempo integral × sua proporção do tempo integral. Quando você começa ou sai no meio do ano de férias, recebe uma proporção do direito anual pelo tempo trabalhado.
Impostos. Os valores líquidos usam as regras de 2026/27: um Personal Allowance de £12.570, imposto de renda de 20%, 40% e 45% (ou as alíquotas escocesas, de 19% a 48%) e National Insurance de 8% entre £12.570 e £50.270 por ano e 2% acima disso. Em parte de um ano, a calculadora considera que você não teve outra renda tributável no ano fiscal, então recebe o Personal Allowance completo pelo PAYE, enquanto o National Insurance e os descontos do empréstimo estudantil são calculados em cada holerite sobre o seu pagamento mensal normal.
Exemplo prático: 3 dias por semana com salário de £30.000
Um emprego em tempo integral paga £30.000 por 37,5 horas em 5 dias. Você trabalha 22,5 horas em 3 dias, o que dá 22,5 ÷ 37,5 = 60%. Seu salário proporcional é £30.000 × 60% = £18.000 por ano, ou £1.500 por mês. O imposto de renda é 20% de £5.430 (£18.000 − £12.570) = £1.086, e o National Insurance é 8% de £5.430 = £434,40, então o salário líquido é de £16.479,60 por ano (£1.373,30 por mês). Suas férias legais são 5,6 × 3 = 16,8 dias, o mesmo que 60% de 28 dias.
Se você começa em 1º de setembro de 2026 e fica até o fim do ano fiscal, você está empregado por 217 dos 365 dias, então ganha £18.000 × 217 ÷ 365 = £10.701,37 em 2026/27. Se for o seu primeiro emprego desde 6 de abril, isso fica abaixo do Personal Allowance, então não há imposto de renda a pagar. O National Insurance é diferente: ele é calculado em cada holerite, e £1.500 por mês está acima do limite mensal de £1.048, então você ainda paga cerca de £36 por mês, £258,26 no período. Seu salário líquido no ano fiscal é de cerca de £10.443.
Por que o seu holerite pode ser diferente
- Meses parciais. Seu empregador pode pagar um mês parcial pelos dias úteis ou pelos dias corridos daquele mês, em vez de ao longo do ano inteiro.
- O National Insurance é por período de pagamento. Ele não é distribuído pelo ano fiscal como o imposto de renda, então em um ano parcial você pode pagar NI nos meses em que trabalha mesmo que o pagamento anual seja baixo.
- Código de imposto de emergência. Um emprego novo sem P45 pode significar um código de emergência temporário até que o HMRC o atualize.
- Pagamento de férias. Trabalhadores com horários irregulares ou que trabalham só parte do ano podem ter o pagamento de férias adicionado a cada holerite.
Recebe por hora? Use a Calculadora de salário por hora do Reino Unido. Para todas as opções de holerite, incluindo seu código de imposto, um bônus e benefícios, use a Calculadora de salário do Reino Unido. Comparando uma oferta de tempo integral com uma de meio período? Experimente o Comparador de salários do Reino Unido ou calcule o caminho inverso, a partir do líquido de que você precisa, com a Calculadora de salário necessário do Reino Unido. Há mais ferramentas em calculadoras de salário e dinheiro.
Perguntas frequentes
Como calcular um salário proporcional?
Divida suas horas semanais pelas horas em tempo integral e multiplique o resultado pelo salário integral. Por exemplo, 22,5 ÷ 37,5 × £30.000 = £18.000 por ano.
O que significa "£30.000 pro rata" em um anúncio de emprego?
Significa que £30.000 é o salário integral e você receberá uma parte dele com base nas horas ou nos dias que trabalhar. Com 3 dias de 5, você ganharia £18.000 por ano.
Quantos dias de férias têm os trabalhadores de meio período?
O mínimo legal é 5,6 vezes os dias que você trabalha por semana, até 28 dias. Com 3 dias por semana são 16,8 dias, com 4 dias são 22,4 dias. Os feriados bancários podem entrar nessa conta.
Quem trabalha meio período recebe o Personal Allowance completo?
Sim. Todo mundo tem o mesmo Personal Allowance de £12.570 isento de imposto no ano, então quem trabalha meio período costuma pagar uma parcela menor do salário em imposto do que os colegas em tempo integral.
Como o pagamento é calculado se eu começo no meio do ano?
Você recebe só pelo tempo em que está empregado. Esta calculadora usa os dias de emprego no ano fiscal como uma fração do ano inteiro; seu empregador pode usar os dias úteis do mês. Se for o seu primeiro emprego desde 6 de abril, o PAYE normalmente permite usar o Personal Allowance dos meses anteriores ao seu início, então o seu imposto de renda no ano costuma ser baixo. O National Insurance ainda é calculado em cada holerite.
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