كيفية استخدام حاسبة مقارنة الرواتب
اختر أحد الأوضاع الثلاثة من علامات التبويب.
- مقارنة عرضين. أدخل للعرض A وللعرض B الراتب وأي مكافأة سنوية والولاية التي ستعمل فيها وحالة تقديم الإقرار الضريبي ونسبة الراتب التي ستضعها في 401(k) (خطة ادخار التقاعد لدى صاحب العمل) ومساهمة صاحب العمل المقابلة (مثلًا 50% من مساهمتك حتى 6% من الراتب) وقسط التأمين الصحي الشهري. يعرض الجدول العرضين جنبًا إلى جنب مع الفرق بينهما، ويخبرك العنوان الرئيسي أيهما يترك لك مبلغًا أكبر في جيبك.
- الراتب نفسه، ولايات مختلفة. أدخل راتبًا واحدًا وحالة تقديم الإقرار لترتيب كل ولاية في بياناتنا حسب صافي الراتب. يميّز تمييز ولايتي صفّك؛ ويقفز بك مربع التصفية إلى ولاية معيّنة.
- حاسبة الزيادة. أدخل راتبك الحالي والزيادة كنسبة مئوية أو كمبلغ بالدولار. سترى صافي راتبك الجديد، وكم تحتفظ به من الزيادة بعد الضريبة، وما تضيفه إلى كل دفعة راتب شهرية وكل دفعة كل أسبوعين.
تتحدّث النتائج أثناء الكتابة؛ وينسخ زر نسخ النتائج أرقام الوضع الحالي. وتُحفظ المدخلات على هذا الجهاز فقط.
كيف تعمل المقارنة
يمر كل سيناريو عبر محرك صافي الراتب لعام 2026 نفسه الذي تستخدمه حاسبة الراتب في الولايات المتحدة لدينا:
- ضريبة الدخل الفيدرالية على الراتب مع المكافأة، مطروحًا منهما 401(k) قبل الضريبة وأقساط التأمين الصحي، ومطروحًا منهما الخصم القياسي لعام 2026 (16,100$ للأعزب، و32,200$ للمتزوجين بإقرار مشترك، و24,150$ لعائل الأسرة)، وتُفرض الضريبة وفق شرائح 2026 من 10% إلى 37%.
- الضمان الاجتماعي بنسبة 6.2% على الأجور حتى 184,500$ وMedicare بنسبة 1.45% على كل الأجور، إضافةً إلى ضريبة Medicare الإضافية البالغة 0.9% فوق 200,000$ للأعزب (250,000$ للإقرار المشترك). وتظل مساهمات 401(k) التقليدية تُحتسب أجورًا لأغراض هذه الضرائب؛ أما أقساط التأمين الصحي بموجب المادة 125 فلا.
- ضريبة دخل الولاية وأي برامج رواتب للموظفين تديرها الولاية، مثل التأمين ضد العجز أو الإجازة العائلية المدفوعة، باستخدام شرائح كل ولاية وخصوماتها وائتماناتها الضريبية. وتعرض الولايات التي لا تفرض ضريبة دخل على الأجور 0$.
- 401(k) ومساهمة صاحب العمل المقابلة. تُحدَّد مساهمتك بسقف التأجيل الاختياري لعام 2026 البالغ 24,500$ (ولا تُحتسب مساهمات اللحاق (catch-up) للأشخاص الذين بلغوا 50 عامًا فأكثر). وتساوي المساهمة المقابلة من صاحب العمل نسبة المساهمة المقابلة × مساهمتك، مقيَّدةً بنسبة «حتى» من الراتب.
صافي الراتب هو الراتب الإجمالي مطروحًا منه الضرائب ومساهمتك في 401(k) وأقساط التأمين الصحي. ولأن المال الموجود في 401(k) يظل ملكك، يعرض جدول العروض أيضًا صافي الراتب + كل مدخرات 401(k)، الذي يضيف مساهمتك ومساهمة صاحب العمل المقابلة. وهذه غالبًا هي الطريقة الأعدل لمقارنة عرضين بخطتي تقاعد مختلفتين.
أمثلة محلولة
عرضان. يدفع العرض A مبلغ 65,000$ في تكساس مع مساهمة 5% في 401(k) (3,250$) ومساهمة مقابلة دولارًا بدولار حتى 4% (2,600$) وقسط شهري قدره 150$. ويدفع العرض B مبلغ 72,000$ مع مكافأة 3,000$ في فلوريدا بالمساهمة نفسها 5% (3,600$) ومساهمة مقابلة 50% حتى 6% (1,800$) وقسط 250$. وللأعزب، يترك العرض A مبلغ 50,101.20$ سنويًا (4,175.10$ شهريًا) ويترك العرض B مبلغ 56,674.00$ (4,722.83$ شهريًا): أي 6,572.80$ أكثر مع العرض B. وبحساب كل أموال 401(k) يصبح الفرق 62,074$ مقابل 55,951.20$، أي 6,122.80$، لأن المساهمة المقابلة في العرض A أغنى.
زيادة بنسبة 5%. أعزب في تكساس يتقاضى 65,000$ ويحصل على زيادة 5% (3,250$) ينتقل صافي راتبه من 54,407.50$ إلى 56,843.88$. وترتفع ضريبة الدخل الفيدرالية بمقدار 565$ (ينتقل جزء من الزيادة من شريحة 12% إلى شريحة 22%) ويرتفع الضمان الاجتماعي وMedicare بمقدار 248.63$، فتضيف الزيادة 2,436.38$ سنويًا، أي نحو 203.03$ شهريًا أو 93.71$ لكل دفعة راتب كل أسبوعين. وهذا يمثّل 75% من الزيادة.
ما تتركه المقارنة خارجها
- تكلفة المعيشة. تتفاوت الإيجارات وأسعار المنازل والتأمين وضريبة المبيعات بين المدن أكثر بكثير مما تتفاوت ضريبة الدخل. وقد يشتري صافي راتب أعلى في ولاية ما قدرًا أقل مع ذلك.
- ضرائب الدخل المحلية. تفرض بعض المدن والمقاطعات ضريبة دخل خاصة بها فوق ضريبة الولاية؛ وهذه غير مشمولة.
- المزايا الأخرى. الإجازات المدفوعة والتنقل والأسهم والمبالغ التي تتحملها بنفسك في خطط التأمين الصحي لها أهميتها أيضًا. حوّل ساعات العرض وإجازاته إلى رقم بالساعة باستخدام حاسبة تحويل الراتب إلى أجر بالساعة.
- الاستقطاع من الراتب. هذه تقديرات للضريبة التي تدين بها عن السنة، لا ما تستقطعه شؤون الرواتب من كل دفعة راتب. وتحقق من دفعة راتب واحدة باستخدام حاسبة شيك الراتب في الولايات المتحدة.
وللتخطيط للتقاعد بمزيد من التعمق، استخدم حاسبة 401(k)، ولمعرفة الراتب الذي تحتاجه لبلوغ صافي راتب مستهدف، استخدم حاسبة الراتب المطلوب في الولايات المتحدة. وتجد كل الأدوات مدرجة ضمن حاسبات الرواتب والمال.
الأسئلة الشائعة
كيف أقارن عرضَي عمل برواتب ومزايا مختلفة؟
قارن صافي الراتب بعد الضرائب الفيدرالية وFICA وضرائب الولاية ومساهمتك في 401(k) وأقساط التأمين الصحي، ثم أضف أموال 401(k) (مساهمتك ومساهمة صاحب العمل المقابلة) لترى القيمة الإجمالية. يدفع العرض B أعلاه 7,000$ أكثر في الراتب و3,000$ في المكافأة، ومع ذلك فإن الفرق في صافي الراتب هو 6,572.80$ لا 10,000$.
أي ولاية لديها أعلى صافي راتب؟
مع الراتب نفسه، تترك الولايات التي لا تفرض ضريبة دخل على الأجور أكبر صافي راتب، لأن الضريبة الفيدرالية والضمان الاجتماعي وMedicare متطابقة في كل مكان. ويرتّب وضع «الراتب نفسه، ولايات مختلفة» كل ولاية في بياناتنا بحسب راتبك وحالة تقديم إقرارك.
كم سأحتفظ فعليًا من الزيادة؟
يتوقف ذلك على معدلاتك الحدّية: ضريبة الدخل الفيدرالية، و7.65% للضمان الاجتماعي وMedicare (دون الحد الأقصى للأجور الخاضعة)، والمعدل الأعلى في ولايتك على الدخل الإضافي. ويحتفظ أعزب يتقاضى 65,000$ في تكساس بنحو 75% من زيادة قدرها 3,250$. وتعرض حاسبة الزيادة التقسيم الدقيق.
هل يمكن أن تخفض الزيادة صافي راتبي؟
ليس عبر شرائح الضريبة: فلا يُفرض المعدل الأعلى إلا على الدخل فوق حدّ معيّن، فتحتفظ دائمًا بجزء من الزيادة. ولا ينخفض صافي الراتب إلا إذا رفعت أيضًا نسبة 401(k) أو غيّرت خطة التأمين الصحي أو فقدت ائتمانًا ضريبيًا أو ميزة مرتبطة بالدخل.
هل تشمل المقارنة تكلفة المعيشة؟
لا. فهي تقارن الضرائب والاستقطاعات من الرواتب فقط، لذا قارن رقم صافي الراتب بالسكن والمواصلات والأسعار اليومية في كل مكان.
آخر تحديث