UK-Steuerrechner für zwei Jobs

So nutzen Sie den Steuerrechner für zwei Jobs

1. Geben Sie das Gehalt aus Ihrem Hauptjob und Ihrem Nebenjob ein, jeweils pro Jahr, Monat, Woche oder Stunde.
2. Wählen Sie unter Steuercodes, welcher Job Ihren Grundfreibetrag (Personal Allowance) nutzt. Die üblichen Codes sind bereits eingetragen; Sie können den Freibetrag auch aufteilen oder eigene Codes eingeben.
3. Wählen Sie Ihren Wohnort und das Steuerjahr (standardmäßig 2026/27). Einen Studienkredit oder eine Rente fügen Sie unter Studienkredit und Rente hinzu.
4. Sehen Sie nach, was jede Gehaltsabrechnung abzieht, wie die Prüfung zum Ende des Steuerjahres ausfällt und wie der Vergleich mit einem einzigen Job aussieht. Wechseln Sie zwischen Jahr, Monat und Woche oder nutzen Sie Ergebnisse kopieren.

So funktioniert die Besteuerung bei zwei Jobs

Sie erhalten nur einen Grundfreibetrag, egal wie viele Jobs Sie haben: 12.570 £ im Jahr 2026/27, der für je 2 £ über 100.000 £ um 1 £ sinkt. Der Steuercode jedes Jobs bestimmt, wie viel davon der jeweilige Job erhält.

• 1257L gibt einem Job den vollen Freibetrag. Er gehört normalerweise zum Hauptjob.
• BR besteuert jedes Pfund mit dem Basissatz (Basic Rate, 20 %), ohne Freibetrag: der übliche Code für einen Nebenjob.
• D0 besteuert das gesamte Gehalt mit 40 % und D1 mit 45 %; sie kommen zum Einsatz, wenn das Gehalt Ihres Hauptjobs diese Stufe bereits erreicht.
• In Schottland beginnen die Codes mit S. SBR sind 20 %, SD0 ist der Intermediate-Satz (21 %), SD1 der Higher-Satz (42 %), SD2 der Advanced-Satz (45 %) und SD3 der Top-Satz (48 %). Walisische Codes beginnen mit C und verwenden dieselben Sätze wie England.
• 0T bedeutet keinen Freibetrag, aber die normalen Steuerstufen gelten weiterhin.

Die Einkommensteuer wird auf Ihr gesamtes Einkommen festgesetzt. Mit den richtigen Codes erheben die beiden Gehaltsabrechnungen zusammen genau diesen Betrag. Andernfalls zeigt die Prüfung zum Ende des Steuerjahres die Überzahlung oder Unterzahlung.

Warum zwei Jobs weniger National Insurance bedeuten können

Die National Insurance (NI, britischer Sozialversicherungsbeitrag) wird nicht über mehrere Jobs hinweg addiert. Jeder Arbeitgeber wendet seine eigene Primary Threshold (Schwelle für Arbeitnehmerbeiträge) von 12.570 £ im Jahr an (1.048 £ pro Monat, 242 £ pro Woche) im Jahr 2026/27. Arbeitnehmer zahlen von dort bis 50.270 £ 8 % und darüber 2 %. Zwei kleinere Jobs können also weniger NI kosten als ein Job mit demselben Gesamtgehalt, und ein Job unter der Schwelle löst keine NI für Arbeitnehmer aus. Bei demselben oder verbundenen Arbeitgebern kann das Gehalt zusammengerechnet werden. Ein Job, der weniger als die Lower Earnings Limit (untere Verdienstgrenze, 6.708 £ im Jahr) zahlt, zählt für sich allein nicht für Ihre staatliche Rente (State Pension).

Auch Studienkredite werden pro Job berechnet: Jeder Arbeitgeber zieht 9 % (6 % bei einem Postgraduate Loan) des Gehalts über der Schwelle ab, etwa 29.385 £ bei Plan 2. In der Steuererklärung (Self Assessment) werden die Rückzahlungen stattdessen anhand Ihres Gesamteinkommens berechnet.

Rechenbeispiel (England, 2026/27)

Ein Hauptjob zahlt 30.000 £ mit dem Code 1257L, ein Nebenjob 12.000 £ mit dem Code BR.

• Hauptjob: Die Einkommensteuer beträgt 20 % von (30.000 £ − 12.570 £) = 3.486 £. Die NI beträgt 8 % von 17.430 £ = 1.394,40 £.
• Nebenjob: Die BR-Steuer beträgt 20 % von 12.000 £ = 2.400 £. Das Gehalt liegt unter der Schwelle von 12.570 £, daher beträgt die NI 0 £.
• Prüfung zum Jahresende: Die Steuer auf die zusammen 42.000 £ beträgt 20 % von 29.430 £ = 5.886 £, genau das, was die beiden Codes erhoben haben. Es gibt nichts zu erstatten oder nachzuzahlen.
• Netto: 25.119,60 £ + 9.600 £ = 34.719,60 £ im Jahr. Ein einziger Job mit 42.000 £ ergäbe 33.759,60 £ netto, weil dort 2.354,40 £ NI anfallen. Mit den zwei Jobs bleiben 960 £ mehr.

Den Grundfreibetrag aufteilen

Zahlt der Job mit Ihrem Freibetrag weniger als 12.570 £, wird der andere Job zu hoch besteuert. Bei 8.000 £ mit 1257L und 15.000 £ mit BR zieht PAYE (der britische Lohnsteuerabzug) 3.000 £ ab, aber auf 23.000 £ sind nur 2.086 £ fällig: 914 £ zu viel. HMRC (die britische Steuerbehörde) kann den Freibetrag aufteilen, zum Beispiel in 800L und 457L, sodass über das Jahr die richtige Steuer einbehalten wird. Fragen Sie bei HMRC nach, zum Beispiel über Ihr persönliches Steuerkonto (Personal Tax Account). Wählen Sie Auf beide Jobs aufgeteilt, um es auszuprobieren.

Erstattungen und Nachzahlungen

Nach dem Ende des Steuerjahres am 5. April vergleicht HMRC die einbehaltene mit der geschuldeten Steuer. Haben Sie zu viel gezahlt, erhalten Sie in der Regel ein Steuerberechnungsschreiben (P800) und eine Erstattung. Haben Sie zu wenig gezahlt, holt HMRC den Betrag meist über Ihren Steuercode für ein späteres Jahr ein. Gehaltsabrechnungen können auch von diesen Schätzungen bei gleichbleibendem Gehalt abweichen: Die Lohnabrechnung rechnet pro Abrechnungszeitraum, und Notfallcodes (W1, M1 oder X), Sachleistungen, Boni oder ein Jobwechsel mitten im Jahr verschieben die Zahlen.

Verwandte Rechner

Für einen einzelnen Job nutzen Sie den UK-Gehaltsrechner, für Stundenlohn den UK-Stundenlohnrechner und für Teilzeitstunden den UK-Pro-rata-Gehaltsrechner. Um Angebote abzuwägen, gibt es den UK-Gehaltsvergleichsrechner. Alle Tools finden Sie unter Gehalts- und Finanzrechner.

Häufig gestellte Fragen

Wie viel Steuer zahle ich auf einen Nebenjob?

Meist 20 % auf alles, was er zahlt (Code BR), weil Ihr Hauptjob den Grundfreibetrag nutzt; D0 (40 %), wenn Ihr Hauptjob bereits Steuer zum Higher-Satz einbehält. Ihre Gesamtsteuer ist dieselbe wie bei einem einzigen Job mit demselben Gehalt.

Was bedeutet der Steuercode BR?

Das gesamte Gehalt aus diesem Job wird mit 20 % ohne Freibetrag besteuert. Das passt, wenn Ihr anderer Job den vollen Freibetrag nutzt und Ihr Gesamteinkommen innerhalb der Basic-Rate-Stufe bleibt (außerhalb Schottlands bis 50.270 £).

Zahle ich für beide Jobs National Insurance?

Sie zahlen NI für jeden Job getrennt, und für jeden Job gilt eine eigene Schwelle von 12.570 £ im Jahr. Zahlt ein Job weniger als die Schwelle, fällt dafür keine NI für Arbeitnehmer an. Jobs beim selben Arbeitgeber können zusammengerechnet werden.

Kann ich meinen Grundfreibetrag auf zwei Jobs aufteilen?

Ja. Zahlt Ihr Hauptjob weniger als 12.570 £, bitten Sie HMRC, einen Teil des Freibetrags dem Nebenjob zuzuweisen. Beide Jobs erhalten dann einen Code mit der Endung L, etwa 800L und 457L, statt 1257L und BR.

Bekomme ich bei zwei Jobs eine Steuererstattung?

Nur wenn PAYE im Lauf des Jahres zu viel einbehalten hat, zum Beispiel weil der Freibetrag bei einem schlecht bezahlten Hauptjob ungenutzt blieb. HMRC prüft das nach Ende des Steuerjahres und schickt in der Regel ein P800-Schreiben. Mit den richtigen Codes gibt es nichts zu erstatten.

Aktualisiert 2026-10-17