Как пользоваться калькулятором больничных SSP
- В поле Зарплата до налогов введите сумму и выберите, за какой период она указана: год, месяц или неделю. Калькулятор переведёт её в средний недельный заработок (AWE). Если вы знаете свой AWE за 8 недель до болезни, выберите Неделя и введите его.
- Заполните поле Рабочих дней в неделю. Это ваши квалифицирующие дни, обычно те, в которые вы работаете по трудовому договору.
- Укажите в поле Рабочих дней на больничном число дней болезни. Считайте только те дни, в которые вы бы работали.
- Если ваш работодатель платит собственные больничные, откройте Больничные от компании и укажите недели с полной и с половинной оплатой, а также включает ли эта выплата SSP или идёт сверх него.
- Посмотрите итоговую сумму, недельную и дневную ставку и таблицу по неделям. Кнопка Копировать результаты помещает краткую сводку в буфер обмена.
Как работает Statutory Sick Pay с апреля 2026 года
Statutory Sick Pay (SSP) — установленный законом минимум, который работодатель обязан платить, если вы слишком больны для работы. Закон Employment Rights Act 2025 изменил его с 6 апреля 2026 года, и калькулятор применяет новые правила для налогового года 2026/27:
- Выплата с первого дня. SSP начинается с первого квалифицирующего дня на больничном. Три неоплачиваемых «дня ожидания» отменены. Болеть нужно как минимум один полный рабочий день: если вы проработали хотя бы минуту, а потом ушли домой, этот день не засчитывается.
- Без порога по заработку. Вам больше не нужно зарабатывать не меньше нижнего порога (lower earnings limit), чтобы иметь право на выплату. SSP может получить любой работник, который хоть что-то отработал у своего работодателя.
- Недельная сумма — 123,25 £ или 80% вашего среднего недельного заработка, смотря что меньше. Большинство работников на полной ставке получают фиксированные 123,25 £; люди с низкой недельной оплатой получают 80% от обычного заработка.
- До 28 недель. SSP прекращается после 28 недель в рамках одного периода болезни. Периоды болезни с перерывом не более 8 недель «связаны» и считаются за один.
Дневная ставка — это недельная сумма, делённая на число ваших квалифицирующих дней. При 5-дневной неделе и полной ставке это 123,25 £ ÷ 5 = 24,65 £ в день. Для неполных недель дневные таблицы HMRC округляют вверх до следующего пенни, и калькулятор делает так же.
Какие правила действовали в 2025/26 году
До 6 апреля 2026 года SSP составлял фиксированные 118,75 £ в неделю, первые три квалифицирующих дня периода болезни не оплачивались, а право на выплату было только у тех, чей средний недельный заработок составлял не менее 125 £. Показатель По правилам 2025/26 показывает, сколько выплатили бы за то же отсутствие по тем правилам, чтобы вы увидели, как изменились выплаты.
Пример расчёта
Сэм зарабатывает 26 000 £ в год и работает с понедельника по пятницу. Его средний недельный заработок — 26 000 £ ÷ 52 = 500 £. 80% от 500 £ — это 400 £, что больше 123,25 £, поэтому SSP Сэма — фиксированные 123,25 £ в неделю, или 24,65 £ в день. Сэм на больничном 10 рабочих дней, значит SSP составит 10 × 24,65 £ = 246,50 £. По старым правилам первые 3 дня не оплачивались бы, а ставка была 118,75 £ в неделю (23,75 £ в день), так что Сэм получил бы 7 × 23,75 £ = 166,25 £.
Прия работает два дня в неделю и зарабатывает 120 £ в неделю. 80% от 120 £ — это 96 £, меньше 123,25 £, поэтому её SSP — 96 £ в неделю, или 48 £ за каждый день на больничном. Проболев две недели (4 рабочих дня), она получит 192 £. По правилам 2025/26 она не получила бы ничего, потому что 120 £ ниже прежнего порога 125 £.
Больничные от компании
Многие работодатели платят больше, чем SSP, в течение определённого срока, например несколько недель с полной оплатой, а затем несколько недель с половинной. Обычно такие «корпоративные» больничные включают SSP: работодатель платит вашу обычную зарплату, а SSP — её часть, так что вы получаете то, что больше. Некоторые схемы вместо этого доплачивают сверх SSP. Выберите вариант, соответствующий вашему договору. Когда больничные от компании заканчиваются, вы продолжаете получать SSP до достижения 28 недель.
Почему расчётный листок может отличаться
- Средний недельный заработок рассчитывается по вашей фактической оплате за 8 недель до болезни, и он может отличаться от «зарплата ÷ 52», если у вас были сверхурочные, премия или повышение.
- Связанные периоды. Если вы болели в последние 8 недель, при расчёте предела в 28 недель оба отсутствия учитываются вместе.
- Налоги и National Insurance. SSP выплачивается через расчёт зарплаты, как и ваш заработок, поэтому облагается налогом. Если доход снижается, вы можете заплатить меньше налогов, чем обычно.
- Переходные случаи. Те, кто уже получал SSP до 6 апреля 2026 года, могли остаться на прежних условиях до возвращения к работе.
- Исключения. SSP нельзя получать одновременно с Statutory Maternity Pay и после 28 недель; остальные исключения перечислены на GOV.UK.
Похожие калькуляторы: обычную сумму на руки покажет Калькулятор зарплаты UK, оплату за неполный рабочий день — Калькулятор зарплаты pro rata UK, а запланировать отпуск по уходу за ребёнком поможет Калькулятор декретных UK. Все калькуляторы зарплаты и финансов собраны в одном разделе.
Частые вопросы
Каков размер Statutory Sick Pay в 2026/27 году?
С 6 апреля 2026 года SSP — это 123,25 £ в неделю или 80% вашего среднего недельного заработка, смотря что меньше. При пятидневной рабочей неделе полная ставка составляет 24,65 £ в день. Выплата идёт до 28 недель.
Платят ли теперь SSP с первого дня болезни?
Да. С 6 апреля 2026 года дней ожидания нет, поэтому SSP платят с первого полного рабочего дня на больничном. До этой даты первые три квалифицирующих дня не оплачивались.
Нужно ли зарабатывать минимальную сумму, чтобы получать SSP?
Больше нет. Нижний порог заработка для SSP отменили в апреле 2026 года. Теперь люди с низкой оплатой получают 80% среднего недельного заработка, если эта сумма меньше фиксированной недельной ставки.
Как рассчитывается дневная ставка SSP?
Разделите недельный SSP на число дней, которые вы обычно работаете в неделю. Для 123,25 £ и пятидневной недели это 24,65 £ в день; для трёхдневной недели это 123,25 £ ÷ 3, что по таблицам HMRC округляется вверх до 41,09 £ за один день.
Облагается ли Statutory Sick Pay налогом?
Да. SSP считается заработком и выплачивается через расчёт зарплаты, поэтому подоходный налог и National Insurance удерживаются, если ваш общий доход превышает пороговые значения.
Можно ли получать больничные от компании и SSP одновременно?
Обычно больничные от компании включают SSP, поэтому вы получаете большее из двух, а не обе суммы. Некоторые работодатели платят свои больничные сверх SSP. Какой вариант действует у вас, сказано в договоре или справочнике для сотрудников.
Обновлено